О Компании

Спортмастер — это доступ в мир спорта с рекордным ассортиментом! Это настоящий бренд-эксперт в спорте и активном отдыхе, который вдохновляет своих покупателей, мотивирует их и помогает регулярно заниматься спортом, чтобы радоваться жизни и менять себя к лучшему день за днем!

«Спортмастер» — международная сеть магазинов качественного спортивного инвентаря для фитнеса, летних и зимних видов спорта, а также товаров для активного отдыха.

В сети магазинов и на сайте компании можно найти:
* тренажеры;
* спортивную одежду и обувь на любой сезон;
* форму, обувь и снаряды для уроков физкультуры и самостоятельных занятий спортом для детей.

Группа компаний «Спортмастер» управляет одноимённой сетью магазинов спортивных товаров, сетями «Спортмастер Дисконт» и O’STIN, Urban vibes, Funday, а также дистрибьюторским подразделением.

Общая численность персонала свыше 10 000 чел

https://www.sportmaster.ru

О Логистике

География компании это: Российская Федерация, Республика Беларусь, Казахстан и Армения.

Торговая сеть «Спортмастер» насчитывает свыше 450 магазинов в 220 городах России;

Сеть магазинов бренда O’STIN насчитывает более 630 торговых точек;

Более 200 магазинов сети Funday.

Суммарные складские площади свыше 250 000 м2. Это современные автоматизированные комплекса класса А+

Географически логистика поделена на регионы. Данный проект относится к региону Урал и Азия, в зоне отвественности которого находится логистика Урала, Казахстана и Узбекистана. Это 800 + штатных сотрудников, 70 000 + м2 производственных площадей, свыше 1000 точек доставки ежедневно.

Сердце логистики региона Урал и Азия — Федеральный Распределительный Центр, производственные помещения класса А+ площадью 60 000 м2. На ФРЦ установлен высокопроизводительный CrossBaltSorter и конвейерные системы от производителя Wanderlande.


Цели проекта

Основная задача проекта — максимально эффективное распределение ресурсов в зависисмости от нагрузки. Т.е. попробовать сделать так, и настроить систему так, чтобы заранее управлять ресурсами, предотвращая дефицит или, наоборот, профицит персонала.

Оптимизация расходов на ФОТ

Сокращение простоев

Сокращение переработок

Об видах планирования и о его актуальности можно почитать в публикации «да у нас есть планирование». Эта публикация подготовлена благодаря данному проекту.

Как и что делали

Итоги проекта

О

Оптимизация бюджета на ФОТ «-7%» ;

Минимизация простоев;

Сокращение доли переработок;

Увеличение производительности труда;


Посмотрите на наши возможности и услуги в развитии Вашей системы планирования


Коллеги, друзья!

Слова благодарности Вам за помощь и участие.

Вячеслав – высококлассный организатор коммуникаций и руководитель, способный услышать и поддержать свой коллектив. За умение внедрения инноваций и донесения их до персонала;

Антон — высококвалифицированны профессионал, знающий и свое направление и окружение. за системный подход в решении новых задач и умение видеть.

Анна – руководитель, человек, чувствующий команду и психологию каждого. За умение поддержать атмосферу и сделать из рабочего быта праздник;

Валентина – супер профессионал в своей сфере, обладающий уникальными навыками работы с массивами данных, за огромный вклад в аналитическую работу, систематизацию данных и разработку инструментов;

Анастасия – специалист с высоким уровнем отвественности. За помощь в обобщении материалов, их упорядочивание, умение всегда держать руку на пульсе, своевременную помощь и создание милой теплой атмосферы.


Вы заинтересовались?

Задайте свой вопрос

Для заполнения данной формы включите JavaScript в браузере.
Предпочтительный способ связи